Evalde Mutabazi : conseil en management multiculturel

Management des ressources humaines à l'international

Les enjeux du management interculturel

Evalde Mutabazi : conseil en management

Evalde MUTABAZI

EVALDE MUTABAZIDe nationalité française et rwandaise, Evalde MUTABAZI est professeur à l’EMLyon Business School. Docteur en Sociologie de l’entreprise multiculturelle, il a publié de nombreux articles et ouvrages, suite à sa  thèse réalisée à Sciences-po Paris en 1999. Avec son premier ouvrage "Management International des Ressources Humaines : fusions, acquisitions, alliances, filiales et coopérations internationales", paru aux Editions Eyrolles en 1994, il figure parmi les tout premiers auteurs à avoir publié sur la dimension interculturelle du management des entreprises et de la conduite des changements liés à leurs rapprochements (acquisitions, fusions, alliances et coopérations internationales).

A l'heure actuelle, il mène parallèlement des activités de recherche et de publication,  de conseil, de formation et d'accompagnement de dirigeants et cadres des entreprises confrontées aux enjeux humains et organisationnels en contextes multiculturels. Cette riche expérience lui permet de proposer des outils et méthodes dont l'application permet aux managers et cadres d’exercer leurs responsabilités et de mettre en œuvre les opérations en ayant une meilleure anticipation de leurs répercussions positives ou négatives sur le fonctionnement concret de leurs entreprises et les comportements de leurs partenaires internes ou externes. 

Dans toutes ses interventions, il s'attache particulièrement à la prise en compte des différences entre cultures (nationales, régionales, d’entreprises ou de métiers) et de leur impact positif ou négatif sur la conduite des projets notamment menés par des expatriés ou des impatriés en dehors de leurs contextes habituels de travail, avec des partenaires ayant des préférences ou des orientations managériales différentes au siège ou dans les filiales.

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Contribution au développement du management

Reconnu par ses pairs et collègues de travail à  l'Ecole de Management de Lyon depuis 1989, ainsi que par les entreprises privées ou publiques ayant fait appel à son expertise, Evalde MUTABAZI est membre de plusieurs organisations académiques et professionnelles :

  • Membre permanent du Corps Professoral de l'Ecole de Management de Lyon depuis 1989

  • Expert pour l’Association pour le Progrès du Management (APM)

  • Membre des Comités scientifiques des revues Gestion 2000 et Business Digest, CEDIMES

  • Membre du Comité scientifique de l'IAS (Institut de l'Audit Social)

  • Président d'honneur du “Club d'affaires Afrique” créé par l'Association des Anciens de l'EM Lyon (ADEM)

  • Membre de l’Association Française de Sociologie (AFS)

  • Chercheur associé au CNRS Paris. Membre du Comité de Recherche 22 « Entreprise et société » de l'AISLF : Association Internationale des Sociologues de Langue Française

  • Membre de l'IAS International Association of Sociology

  • Membre d'Adgency Experts