Evalde Mutabazi : conseil en management multiculturel
Vers une intégration des modèles africains et occidentaux
Cultures et management en Afrique
Entreprendre et Manager en Afrique
- Préparer et accompagner les expatriés Occidentaux et leurs homologues Africains
- Des séminaires sur-mesure ( pays, régions) pour leur fournir des outils et méthodes pratiques pour:
- Analyser et comprendre les différences entre leurs "univers culturels" et leurs préférences managériales afin de mieux anticiper et gérer leur impact sur les relations entre les expatriés et le personnel local dans tel ou tel pays africain
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- Prendre en compte des conceptions différentes du temps (respect des horaires des plannings, des délais) de l’espace, de l’entreprise et du travail, du leadership, du client, des produits ...
- Identiier les sources de blocages et apprendre à les éviter; les facteurs de synergies et de complémentarité pour mieux s'en servir comme levier.
- Des prestations de Conseil et/ou de coaching de dirigeants et cadres expatriés et impatriés autour des situations de
- mobilité internationale ( expatriation- impatriation - retour)
- prise de fonction de direction, d'encadrement et de management
- changement de pays, évolution de carrière et de périmètre d'action
- conduite de changements technologiques, organisationnels...
- de mise en place de noveaux projets en contextes multiculturels
télécharger la présentation de notre séminaire "Entreprendre et Manager en Afrique"