Construire et développer des équipes
multiculturelles aux plans national et/ou international
Former et accompagner les membres
des équipes dirigeants, des équipes projets, des équipes métiers (RH, Marketing, production) leurs
managers au siège et dans les filiales
Développer des synergies et des complémentarités opérationnelles entre équipes, unités ou filiales différentes aux plans national ou international
Préparer et accompagner les
expatriés ou les impatriés ( cadres, chefs de projets, ingénieurs et
techniciens seuls ou avec leurs familles) avant le départ et pour le retour au siège et/ou
dans les filiales.
Former et accompagner les
équipes d’accueil au siège et dans les filiales internationales.
Coaching de managers et cadres amenés
à travailler en contextes multiculturels : changement de poste ou de périmètre d'action, Leadership et conduite
de projets,
Mise en œuvre de changements stratégiques, développement personnel et
évolution de carrières.
Télécharger la présentation de notre séminaire "Management Interculturel"
Télécharger la présentation de notre séminaire "Recruter, intégrer, évaluer et développer des managers et cadres multiculturels"
Articles :
MUTABAZI Evalde & al. 2005. Management des équipes multiculturelles. De Boeck - Revue Non Marchand N° 15 / 2005/I (télécharger).